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すべての
コミュニケーションを
価値あるものに

企業とユーザーの間に生まれるあらゆる接点を、より価値のあるものへ。スマートシェアは、SNSマーケティングとテクノロジーの力で、新しいコミュニケーションのかたちをつくります。

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私たちについて

企業と共に成果をつくり、新しいコミュニケーションを創造する

スマートシェアは「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」をパーパスに掲げ、企業とユーザーをつなぐ顧客接点の質と量を高めることをミッションとしています。
自社SaaS「OWNLY」を軸に、SNSマーケティング支援、BPO、DX開発までを一気通貫で提供。これまで延べ940以上のブランドのコミュニケーションを支援してきました。
私たちが目指すのは、データに基づき、ブランドとユーザーの関係を継続的に深めていく——その仕組みごと企業と共につくることが、私たちの仕事です。

代表メッセージ

スマートシェア株式会社代表取締役 松田 太一

SNSは今や、企業とユーザーをつなぐ最も重要なコミュニケーションインフラになりました。しかし、その可能性を本当に活かしきれている企業は、まだほんの⼀握りです。スマートシェアは「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」という信 念のもと、企業がユーザーと深くつながるための仕組みづくりを⽀援しています。ツールを提供するだけでなく、戦略から実⾏まで伴⾛するパートナーとして、多くのブランドの成⻑に関わってきました。私たちが⼤切にしているのは、「全員参加のサービスづくり」という⽂化です。職種や経験年数に関わらず、すべてのメンバーが⾃分の頭で考え、意⾒を出し、プロダクトに関わることができる。そんな組織でありたいと思っています。SNSの可能性を信じ、⼀緒に⾯⽩い仕事をしてくれる⽅のご応募をお待ちしています。

スマートシェア株式会社
代表取締役

松田 太一

会社紹介資料

事業について

ツールから、運用、開発まで。マーケティングを一気通貫で支援する

スマートシェアは、SNSを中心とした顧客コミュニケーションを、企画・実行・分析・開発まで一気通貫で支援しています。

  • OWNLY事業

    X・LINE・Instagramに対応したSNSマーケティングプラットフォーム。インスタントウィンやUGC収集など15種類以上のキャンペーン形式に対応し、認知拡大からリピート促進までをワンストップで実現します。延べ940以上のブランドに導入。

  • ハッシュタグSEO事業

    独自のロジックで最適なハッシュタグとクリエイターを選定し、サービスに関連する投稿がInstagramのハッシュタグ検索結果の上位に表示されるようサポート。競合に先んじた検索流入を実現します。

  • BPO事業

    企画から応募受付、抽選、当選者対応、レポートまで。煩雑になりがちなキャンペーン運用を、専門チームがまるごと代行。担当者の工数を大幅に削減します。

  • DX事業

    SNSキャンペーンと連動して認知向上や購買促進を更に強化するためにミニゲームやAR/VRといった各種サービス開発を実施。顧客の成果創出にSaaS以上の価値提供を開発を通じて実現します。

働く人々

「一気通貫」を、本気でやり切る人たち

職種も経歴も異なるメンバーが、「コミュニケーションを価値あるものにする」という一点で集まっています。実際に働くメンバーの声をご覧ください。

社風・福利厚生

私たちが大切にする5つの行動指針

スマートシェアでは「SMART」という5つの行動指針(VALUE)を、日々の意思決定と行動の基準にしています。

VALUE - 行動指針

  • s

    sincerely learn

    素直に学ぶ

  • m

    move first

    まず行動し、思考する

  • a

    accomplish with volume

    圧倒的な量をこなす

  • r

    result speaks

    結果で語る

  • t

    thorough execution

    徹底的にやり切る

働く環境・制度

  • リモートワーク制度

    週最大2日のリモート勤務が可能

  • 副業・兼業OK

    申請制で副業・兼業が可能

  • 社内勉強会

    週次・月次の技術・知識共有会を開催

  • 書籍購入補助

    業務関連書籍は会社負担

  • 資格取得支援

    業務関連資格の受験費用補助

  • 歓迎ランチ

    入社時に歓迎ランチを実施

  • 各種社会保険完備

    健康(関東ITS健保)・厚生年金・雇用・労災

  • ITS健保特典

    高額療養費付加給付・出産育児一時金付加給付等

  • 旅行補助

    ITS健保特典。年2回・1万円(扶養家族も対象)

採用フロー

選考の流れ

あなたの志向とスマートシェアの方向性が合うかを、お互いに確かめながら進めます。

  • 01.

    カジュアル面談

    選考ではなく相互理解の場。事業や働き方について気軽にお話しします。

  • 02.

    書類選考

    1週間以内を目処に実施。これまでのご経験と、スマートシェアでの活躍イメージを確認します。

  • 03.

    一次面接

    採用部署の部長と、スキルやカルチャーフィットを確認します。

  • 04.

    最終面接

    役員と、価値観や入社後のビジョンをすり合わせます。

  • 05.

    内定

    条件をご提示し、ご納得いただいたうえでご入社いただきます。

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